Почему мед. персонал бегут из школ и детсадов

Таковы результаты исследования НИИ гигиены и охраны детей и молодых людей Министерства здравоохранения РФ.

Врачи и медсёстры трудятся сразу в нескольких школах одновременно, однако и это не спасает. Эти данные получены НИИ гигиены и охраны детей и молодых людей Министерства здравоохранения Российской Федерации на основе информации, предоставленной 33 субъектами РФ. Судя по всему, главы регионов и начальники в сфере здравоохранения не придают огромного значения школьному здравоохранению. Сама работа медицинских служащих должна вестись с применением целевых характеристик категорий здоровья детей.

«Конечно же, данного времени для оказания врачебной помощи и проведения профилактической работы недостаточно».

Специалисты подчеркнули, что медсестры по расписанию бывают в школах всего два-три раза в неделю на протяжении 3-х часов, а мед. персонал - еще реже.

По ее словам, анализ обеспеченности школ медиками проводился на основе соотношения численности детей в организованных коллективах и количества персонала в отделениях врачебной помощи обучающимся (ОМПО) в поликлиниках.

Ирина Рапопорт поведала, что более остро стоит проблема обеспеченности мед. работниками дошкольных компаний. В итоге во многих областях стаж работы медсестер в детсадах и яслях не был учтен как медицинский, поэтому зарплата оказалась на уровне заработка выпускников медучилищ.

Медработники дошкольных компаний с ноября 2013-ого года из системы образования были переведены в систему здравоохранения, и их стаж работы во многих субъектах не был учтен как медицинский.

«Получилось так, что медсестры, прекрасные профессионалы, проработавшие по 30 лет в детских садах, оказались с мизерной заработной платой выпускников медучилища». Из-за этого они стали переходить на иные должности и работы. Кроме того, мед. сотрудники в школе и детском саду не получают стимулирующих выплат, которые есть у их коллег в поликлиниках.

Опрос, проведенный НИИ гигиены и охраны детей и молодых людей в столице России в течении следующего года (138 семей), продемонстрировал, что 96% родителей считают, что в школе регулярно должна работать медсестра, а доктор - хотя бы три раза в неделю. 94% убеждены, что медсестры должны контролировать компанию питания в школе, микроклимат и освещенность в классах.

В хорошем качестве hd видео

Смотреть видео hd онлайн