Тут количество претендентов на вакансии не превышает 2-х человек на место. Об этом говорится в исследовании рынка труда в Северной столице, которое провели в HeadHunter. Самая высокая конкуренция среди соискателей на государственную службу, на должности в высший менеджмент и на вакансии в области искусства, развлечений и масс-медиа. Непросто отыскать работу и юристам, где на одну вакансию приходится 9 резюме.
Самые востребованные у работодателей сферы не изменяются с начала 2014-го года.
ТОП-5 наиболее нужных сфер у работодателей не изменяется в самом начале года, больше всего вакансий размещено в профессиональных областях — «Продажи» — 52% от всех расположенных на hh.ru вакансий за май этого 2017 г., «Банки, инвестиции, лизинг» — 15%, «Начало карьеры, студенты» — 14%, «Производство» — 13% и «Транспорт, логистика» — 11%.
Также следует подчеркнуть, что наибольший прирост предложений за год отмечен в профессиональных областях: «Добыча сырья», «Автомобильный бизнес» и «Высший менеджмент». Другими словами в этих сферах работодатели Калининградской области стали активнее размещать вакансии. Так, боссу по продажам предлагается ежемесячный оклад в объеме 350 тыс. руб.
Уровень средней предлагаемой заработной платы в конце весны в Калининградской области остался на уровне прошлого месяца, составив 30 тыс. руб. Первое место сейчас занимает не позиция основного бухгалтера в холдинге «Титан-2» в Сосновом Бору с заработной платой в 150 тысяч рублей, а руководитель по персоналу в Гатчине с заработной платой от 80 — 110 тысяч рублей.