Практически две трети работодателей (71%) работают или раньше до этого работали со штатными сотрудниками, которые сидят не в офисе.
Но вакансий на «удаленке» на Кубани насчитывается немного — всего 4 процента от общего числа, правда эксперты обещают рост данной цифры. По мнению экспертов, данная цифра будет поэтапно расти.
Что интересно, 71 человек из ста хотел бы работать на удаленке, будучи при всем этом штатным сотрудником.
Сами же рабочие также довольно часто сталкивались с «удаленкой»: каждый четвертый (25%) специалист в республике когда-либо работал из дома.
Самые жаркие споры всегда вызывает качество работы удаленных служащих. А 22% респондентов считают, что из дома сотрудник работает лучше. Но некоторые работодатели подчеркнули минусы в таких взаимоотношениях. При всем этом работодатели подчеркнули, что в таком формате есть и минусы — когда сотрудника нет рядом, контролировать его труднее. Еще 12% опрошенных работодателей ответили, что качество работы при удаленном взаимодействии падает.
Впрочем, большинство опрошенных в результате всё же предпочитает работать в офисе — 77%. Треть соискателей, которые сталкиваются с необходимостью работать не в офисе, пугает нерабочая обстановка, ведь выполнять задания приходится из дома.
В HeadHunter отмечают, что более часто удаленно работают профессионалы сфер IT, HR и продаж. Это в процессе опроса узнали специалисты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.