Трудовые книжки в Российской Федерации в их сегодняшнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду.
По его мнению, законодательство, написанное в прошлом веке, абсолютно хаотичное.
Министерство труда РФ готово изучить предложения Сбербанка по переходу на электронные трудовые книжки.
Ссылаясь на его слова ТАСС объясняет, что в данный момент на заполнение трудовой книжки тратится очень множество времени.
Трудовые книжки в существующем виде неудобны гражданам, работодателям и Пенсионному фонду.
Пенсионный фонд должен заносить все данные вручную. Такой вариант неудобен, изначально, для работников, которые носятся с данной бумажкой книгой, и не дай господь ее потерять. Он назвал огромной проблемой утерю трудовой книжки, на восстановление которой может уйти масса времени и сил.
На заполнение книжки тратится множество времени. При этом записи нужно делать только синей ручкой с синей печатью.
Стоит припомнить, что с самого начала 2010-х годов уже обсуждался отказ от использования трудовых книжек, оставив переходный период для тех, кто «к ним привык». Переходный период предлагалось оставить для тех, кто привык к ним. Кроме того, переход на электронный документооборот связана с переходом на международные стандарты работы с информацией, — подчеркнул он.