По состоянию на 1 апреля работодатели региона задолжали своим подчиненным 34 млн. руб.
На текущий момент общая задолженность перед сотрудниками у калининградских работодателей составляет порядка 31 миллиона рублей, тогда как к началу зимы 2016-ого задолженность перед рабочими составляла приблизительно 62 миллиона рублей. Мы смотрим по обращениям жителей в трудовую инспекцию, в муниципалитеты, прокуратуру. «Хочу обозначить, что основная часть оставшейся задолженности — это долги 5 учреждений банкротов», — проинформировал Илья Баринов. Все тревожные сигналы проверяются, сразу начинается урегулирование вопросов с работодателями. В данный момент в отношении них ведутся банкротные процедуры, — сказал Баринов.
«Хочу обозначить, что тем самым мы ущемляем права работников по формированию их пенсионных прав, что является большим несоблюдением законодательства РФ», — добавил Баринов, отметив, что в отношении управляющих одного из 2-х основных должников, ООО «БВСУ», возбуждено уголовное дело по 196 статье УК РФ — преднамеренное банкротство.
«В связи с тем, что внесены конкурсные процедуры, выплата заработной платы сотрудникам связана с реализацией имущества этих предприятий».
Илья Баринов предложил для изменения ситуации продолжить работу по мониторингу и погашению долгов по зарплатам, а кроме этого при выделении снобжения деньгами муниципальным образованиям учитывать их задолженности по уплате страховых взносов также и во внебюджетные фонды.