Сегодня, 27 апреля нынешнего года, стало известно, что крупнейший германский банк Deutsche Bank может перевести до 4 тыс. служащих из Англии в кабинеты континентальной Европы из-за давления регуляторов и угрозы «жесткого Brexit».
После запуска английским руководством 50-й статьи Лиссабонского контракта об официальном выходе из ЕС финансовые компании стали активизировать планирование того, каким образом сражаться с неприятными ситуациями, которые могут появиться, к примеру, из-за потери доступа к единому рынку ЕС. Немногим до этого топ-менеджер банка Сильви Матерат, ответственная за взаимодействие с регуляторами, заявила, что европейские власти требуют от Deutsche Bank присутствия служащих фронт-офиса и риск-менеджмента на материке при работе с покупателями из Евросоюза. Но значит ли это, что необходимо перевести безусловно всех служащих операционного офиса в Германию либо нет? Идет речь о 2000 человек, и это немало.
«И это означает плюс 2000 человек», — сообщила Матерат.«Есть ли у вас технические возможности для его перемещения?» — спросила Матерат. Все нуждаются в ясности — и чем скорее, тем лучше. Таким образом, лондонский кабинет банка может лишиться чуть наименее половины из собственных служащих в лондонском офисе, где работает 9 тыс. человек.
Невзирая на то что Deutsche Bank рассматривает идентичные шаги, он, скорее всего, сохранит свое присутствие в Британии, банк совсем недавно даже выбрал новый кабинет для собственной штаб-квартиры в столице Англии.