Несколько стюардесс «Аэрофлота» подали в суд на авиакомпанию за дискриминацию служащих по наружному виду, весу и возрасту. Прочие обслуживают только внутренние рейсы, пишет morning-news.ru.
Несколько стюардесс «Аэрофлота» в суде обвинили руководство авиакомпании в дискриминации служащих по весу и возрасту и ущемлении их трудовых прав.
Одна из сотрудниц «Аэрофлота» Евгения Магурина поведала, что с июля 2016 г. компания разрешает работать на интернациональных рейсах только «молодым и худым» стюардессам.
Стюардессы сообщили, что летом следующего года «Аэрофлот» провел массовое фотографирование под предлогом ребрендинга и заказа новоиспеченной формы. Всех, кто был старше 40 и у кого одежда больше 48-го размера, закончили ставить на заграничные рейсы.
Одна из стюардесс, Евгения, рассказала, что ее сняли с интернациональных рейсов из-за размера одежды: она носила 48-й.
Стюардессам, не минувшим строгий весовой и возрастной контроль, достались ночные и утренние рейсы.
По утверждению стюардессы, она и ее коллеги, не минувшие отбор, остались только на утренних и ночных рейсах — их определили в группу «старые, толстые и страшные». Кроме того, у них не менее внимательно ищут профзаболевания, к которым относятся сердечно-сосудистые болезни, гипертония и варикоз. Так, среди его рекомендаций есть пожелание нанимать моделей азиатской внешности в стюардессы в бизнес-классе.
Стюардессы подчеркнули и иные «пожелания».
Остальные стюардессы «Аэрофлота» в общении с корреспондентами рассказали, что им порекомендовали быть вежливее с покупателями, сидящими в бизнес-классе, и слушать их просьбы, «присев на корточки».
Компания «Аэрофлот» пока не комментирует поданный стюардессами судебный иск. Одна из стюардесс требует компенсации в объеме 1 млн руб.