Об этом корреспондентам проинформировал руководитель макрорегиона Москва «Почты России» Сергей Малышев.
По его словам, у управленческого персонала в столице РФ очень большое количество дублирующих функций, которые руководство намерено убрать, а рабочие места автоматизировать. В планы «Почты России» входит также оптимизация должностных функций персонала — должны быть упразднены все дублирующие задачи.
«Минимум 35% оптимизируем за счет того, что уберем дублирование функций, сделаем какую-то автоматизацию на рабочих местах», — разъяснил Малышев (цитата по ТАСС). Сделано это будет только за счет внутренних запасов: Почта сократит собственных управленцев в российской столице. Если глава исполняет эти параметра, он получает 70-75 тыс. Предполагается, что средняя заработная плата столичных почтальонов вырастет с 20 до 25 тысяч руб., а руководителей отделений — с 53 до 75 тысяч. Принято решение закрепить эти 53 тысячи с учетом всех надбавок и наложить на эту сумму три главных KPI: отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, и количество ошибок, которые делают операторы.
Напомним, что до этого в СМИ возникла информация, как будто главе «Почты России» активно ищется замена.