По оценкам профессионалов НБУ, процитированное снижение формальной занятости в первую очередь будет происходить за счет закрытия «спящих» ФЛП (по данным из открытых источников, около 160 тыс. уже закрылись по состоянию на середину января текущего года).
Рост расходов на оплату труда, особенно для малого и среднего бизнеса, приведет к не менее существенному уменьшению занятости, чем прогнозировалось ранее.
В общем, положительный эффект от поднятия минимальной зарплаты в ВВП в этом 2017-ом году был оценен специалистами НБУ в 0,5%. Вклад сокращения за счёт поднятия МЗП составит приблизительно 5.4 п.п.
Как говорилось, согласно инфляционному отчету НБУ, в итоге поднятия минимальной заработной платы до 3 200 грн в нынешнем году официально будут уволены порядка 630 тыс. человек.
Как утверждают в Нацбанке, такое снижение частично компенсируется повышением неформальной занятости. Особенно это затронет физических лиц-предпринимателей (ФЛП), уполномоченных малого и среднего бизнеса, пишет morning-news.ru.
В общем, отмечает НБУ, занятость снизится на 5 процентных пунктов, в сравнении с прошедшим годом. В общем показатель безработицы составит приблизительно порядка 10% по методологии МОТ. Это, а еще получения задуманных траншей по программе сотрудничества Украины с Международным валютным фондом, даст возможность пополнить международные резервы до 27,1 млрд. долл. США на конец 2016 года. Рост минимальной заработной платы - не сработал. Такие изменения приведут к увольнению 630 тыс. человек. Наоборот. Вы знаете, что некоторые компании просто уже сократили служащих.
«Я считаю повышение мзп правильным шагом руководства в системе реформирования оплаты труда и повышении уровня жизни населения».
Еще одним эффектом от поднятия «минималки» должно стать увеличение потребления продовольственных товаров внутреннего производства, а кроме этого замедление инфляции не менее сдержанными темпами, чем прогнозировалось ранее.
К тому же, по мнению Жалило, государственные служащие даже в большей зоне риска, чем личный сектор, так как в последнего есть запас средств из-за зарплат в конвертах. Все остальное они получали в конвертах. В национальном же секторе и в органах местного самоуправления таковых доплат понятно, что не было.
Поэтому в недофинансированных государственных учреждениях будут либо переводить служащих на неполную занятость, либо увольнять, добавил он.