По утверждению замминистра, в бюджетном секторе экономики оплата труда работников напрямую связана с финансовой ситуацией в республике, наполняемостью доходной части бюджета.
В соответствии с документом, повышающий коэффициент применяется к рассчитанной в установленном порядке тарифной ставке (окладу) рабочего бюджетной организации для определения размера дополнительного поднятия его зарплаты. Но эту прибавку не станут учитывать в формировании оклада и ставки рабочего.
«Повышающие коэффициенты для расчета зарплаты устанавливаются локальными нормативными правовыми актами республиканских органов государственного управления и иных государственных компаний, которые подчинены правительству», — выделили в пресс-центре руководства.
Согласно решению, повышающий коэффициент применяется к тарифной ставке (окладу) рабочего бюджетной организации для определения размера дополнительного поднятия его заработной платы.
Распоряжение подразумевает повышающий коэффициент к рассчитанной в установленном порядке тарифной ставке (окладу) рабочего бюджетной организации и другой организации для определения размера дополнительного поднятия его зарплаты.
При определении размера экономии бюджетных ассигнований за I квартал и первое полугодие 2017 года производится оценка годового ожидаемого выполнения расходов в пределах предусмотренных на 2017 год средств по бюджетной смете расходов. Кроме того, в распоряжении оговаривается, что в зачет не пойдет экономия на оплате «коммуналки». Распоряжение вступает в силу после размещения.
Напомним, с 1 января в Республике Беларусь увеличилась тарифная ставка первого разряда, кроме этого поменялись прибавки зависимо от разряда.
Как мы уже писали, в плане руководства до 2020 прописано, что бюджетники будут получать не ниже 80% от средней заработной платы по стране. В настоящее время на оклады медсотрудников, учителей, воспитателей и прочих бюджетников изначально влияет тарифная ставка первого разряда (сейчас это 31 рубль, для сравнения — БПМ на этот момент составляет чуть больше 180 рублей).