Об этом сказал генеральный руководитель компании Владимир Потанин на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным.
На встрече с главой государства в Кремле генеральный руководитель компании Владимир Потанин проинформировал, что общего плана для эффективного решения кадрового вопроса у «Норильского никеля» нет.
Путин добавил, что лично обсудит данный вопрос с губернатором Красноярского края, передает morning-news.ru. «Облик нашего рабочего за последние 10-15 лет изменился. Это стал значительно более требовательный житель россии, которому нужен уже и широкополосный интернет, и определенные услуги в городе, и спорт, и веселья, и кино», — проинформировал он, отметив, что работа в данном направлении ведется.
Он также проинформировал, что на «Норникеле» планируется сделать 3 тыс. новых рабочих мест. «И мы расходуем довольно существенные средства каждый год на реализацию данной программы — до 500 человек переселяем, помогая получить новые квартиры», — проинформировал Потанин. Средний уровень заработной платы на «Норникеле», по утверждению Потанина, превышает на данный момент 90 тыс. руб. «У нас стартовала долгосрочная программа развития, рассчитанная до 2023 г». Модернизация, по утверждению Потанина, даст возможность решить экологические проблемы. В итоге программы объем производства руды в фирме должен увеличиться в полтора раза, объем обогащения — практически вдвое. И должно случится очень серьезное омоложение мощностей.
«Норильский никель» рассчитывает к 2023-му на 100% устранить экологические проблемы, связанные с деятельностью учреждения. И должно случится очень серьезное омоложение мощностей, мощности в «Норильском никеле» станут самыми современными и самыми крупными в мире. В частности, в течении прошлого года был закрыт никелевый завод в городе Норильске, что позволило на 35 процентов снизить выбросы опасных веществ в атмосферу в черте города.