Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировала ситуацию на рынке труда Республики Крым в следующем году и выяснила, какие специальности и профессионалы были более нужны, какую заработную плату им предлагали и в каких сферах зафиксирована нехватка и переизбыток специалистов.
В общем за год наблюдалась позитивная динамика роста числа вакансий, их стало на 28% больше, чем в 2014 г.
В следующем году количество вакансий в регионе возросло на 28%. Такие показатели информируют о том, что работники на данный момент наименее открыты к смене текущего места работы и, если и ищут нового работодателя, то в пассивном режиме.
Наиболее востребованными на рынке труда оказались продавцы и профессионалы на рынке продаж (менеджеры по продажам).
На 2-й позиции по количеству предложений — банковская сфера, инвестиции и лизинг (9,9%), на третьем месте — компьютерная сфера (9,6%). Также в Волгоградской области в 2016 г. были нужны профессионалы сферы «Административный персонал», «Рабочий персонал», «Строительство/Недвижимость», «Производство», «Маркетинг/Реклама/PR», «Начало карьеры/Студенты», «Транспорт/Логистика».
Показатель конкуренции — количество резюме на одну вакансию — в течении следующего года был ниже нормы и составил приблизительно 3 человека на место. Таковых предложений на рынке труда было с переизбытком.
Средняя предлагаемая зарплата согласно информации hh.ru в Ростовской области за 2016 год составила 27 500 руб. Не хватает служащих в банковской сфере, среди рабочего персонала, а еще в медицине. И здесь они использовали не только лишь обычные методы, однако и онлайн-инструменты по оценке возможностей претендентов при подборе и корпоративному онлайн-обучению персонала.