По оценкам рекрутинговых компаний, в будущем году рост зарплат служащих может составить приблизительно 8%, хотя с учетом цели Центробанка по инфляции в 4% в реальном выражении этот показатель сократится до 4%.
Вакансий, по прогнозу, будет больше на 5 процентов. При этом с учетом цели ЦБ по инфляции в 4% в реальном выражении этот показатель сократится до 4%, указывает «Коммерсант».
В наступающем году рост зарплат служащих составит не менее 8%. В северной столице и Ленинградской области в среднем получают 50 тысяч руб. Минимальный показатель в Северо-Кавказском (27,7 тыс. руб.), Северо-Западном (без Санкт-Петербурга — 29,5 тыс. руб.) и основном (без столицы - 30 000 руб.) федеральных округах. При всем этом на фоне сокращения расходов на основной персонал опережающими темпами росли заработной платы уникальных и высококвалифицированных профессионалов.
Компании экономили весь год не только лишь на зарплатном фонде, однако и на сопутствующих расходах, сокращая затраты на обучение служащих за счет компании, служебный транспорт, публичный транспорт, абонементы в спортклуб. Ближайший пересмотр окладов работников приблизительно треть компаний запланировала на январь 2016 года, еще треть — на 1-ый квартал. Но в 2018-ом году начнется процесс стагнации на рынке труда. Понижаться спрос с 2018 года начнет и на квалифицированных рабочих на индустриальных предприятиях.