С 3 октября в РФ вступил в силу закон, ужесточающий ответственность работодателей за невыплату зарплаты сотрудникам, сказали в пресс-центре Минтруда.
При несоблюдении графика выплаты должностное лицо заплатит до 30 тыс. руб. штрафа. «Такой период установлен с учетом соблюдения права рабочего на новейшее получение заработной платы и возможностей работодателей по организации расчета и выплаты зарплаты», — сообщается в заявлении.
Если прежде компании выкладывали 30-50 тысяч рублей, то сейчас им выпишут штраф в 70-100 тысяч рублей. При повторном несоблюдении вырастает верхняя линия для всех штрафов. Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, штраф за повторное правонарушение возрастет с 10-20 тыс. руб. до 20-30, информирует morning-news.ru.
Кроме того, увеличиваются размеры штрафов за повторное нарушение по выплате заработной платы.
«С 3 октября этого 2016 года вдвое увеличен размер компенсации (процентов) за просрочку выплаты заработной платы». До этого для проверки нужно было получить соглашение надзорного органа.