По утверждению Тамары Дуйсеновой, согласно нормам Трудового кодекса, работникам необходимо прописать условия в своем отраслевом профсоюзе, в отраслевом соглашении, а далее этот вопрос будут прорабатывать акимат вместе с работодателем.
С 30 сентября в Жанаозене бастуют рабочие подрядной организации «ОзенМунайГаз» ТОО «Бургылау». В ходе встречи удалось достигнуть договоренности по всем пунктам требований работников.
Айдарбаев сказал, что «Бургылау» получит дополнительный объем работ до конца года. Требуемая сотрудниками единая система оплаты труда является внутренним документом компании «КазМунайГаз». По ее словам, согласно нормам Трудового кодекса, работникам необходимо прописать условия в своем отраслевом профсоюзе, в отраслевом соглашении, а далее этот вопрос будут прорабатывать акимат (орган исполнительной области района — прим. ред.) вместе с работодателем, информирует morning-news.ru.
Власти пошли навстречу и по еще одному требованию: председателем профсоюза компании будет Сакен Бекгалиев.
Отмечается, что очередное из основных требований работников было удовлетворено. Руководство ТОО «Бургылау» согласилось в аппеляционном порядке погасить судимость председателя профсоюза.
Прийти к соглашению удалось после продолжительных переговоров, которые продолжались на протяжении 7-ми часов (с 14.00 до 21.00). Затем аким области Алик Айарбаев и председатель профсоюза Сакен Бекгалыев вышли к рабочим и проинформировали о полном взаимопонимании по всем вопросам. По утверждению бастующих, основной первопричиной отказа выйти на работу являлись не высокая зарплата и гонения в адрес председателя профсоюзной организации. Рабочие выдвинули конкретные условия, не прописанные в контракте. И в конце концов, пятым пунктом шло требование пересчитать зарплату шоферам, в том числе и работающим на спецтехнике. Также начальники ТОО «Бургылау» были удивлены требованиями работников. В настоящее время средняя заработная плата составляет 350-400 тыс. тенге.