Программа развития национальной гражданской службы для лиц федерального и регионального уровня на 2016-2018 года подписана президентом Путиным.
«В этих целях необходимо до 2019-ого выполнить переход к применению федеральными государственными органами единой информационной системы управления кадровым составом гражданской службы», — отмечается в документе. Согласно указу, опубликованному на официальном интернет-портале правовой информации, к таким направлениям отнесены улучшение управления кадровым составом и повышение качества его формирования, улучшение системы профессионального развития госслужащих, повышение престижа гражданской службы, а кроме этого улучшение антикоррупционных устройств.
Чтобы улучшить качество формирования кадрового состава госслужащих, предполагается увеличивать прозрачность конкурсов на вакантные места.
Отдельным направлением выделено повышение престижа гражданской службы. Программа также предполагает ужесточение устройств противоборствующих коррупции. «Дорожную карту» для осуществления указа на протяжении месяца должно утвердить руководство. Кроме того, президент постановил каждый год уведомлять его о ходе выполнения плана мероприятий. Минтруд обязан заниматься правовым контролем оплаты труда госслужащих.
Указ вступает в силу со дня его подписания, подчеркивается в тексте документа.