Численность служащих аппарата управления московского отдела «Почты России» могут улучшить на 35% к июню.
Заместитель гендиректора «Почты России» Сергей Малышев анонсировал значительные сокращения управленческого персонала в московском филиале, передает morning-news.ru. Эту сумму руководство «Почты России» намерено сделать фиксированной и добавить оценку по главным показателям деятельности: количество жалоб, своевременность обработки заявлений и посылок, ошибки операторов в системе.
По его словам, у управленческого персонала в столице очень множество дублирующих функций, которые руководство намерено убрать, а рабочие места автоматизировать. Новая система будет введена с 1 апреля.
По его словам, оптимизация даст возможность высвободить средства, чтобы поднять зарплату до рыночного уровня производственному персоналу «Почта России» — почтальонам, операторам, начальникам отделений.
Средняя заработная плата служащих «Почты России» на конец 2016 г. составила 20 900 руб. в месяц. Данные меры приняты для поднятия зарплат служащих.
Напомним, что до этого в СМИ возникла информация, словно главе «Почты России» активно ищется замена.
Уменьшать офисных работников центрального аппарата компания намерена за счет ликвидации дублирования функций и автоматизации на рабочих местах.