По его словам, тенденция к уменьшению безработицы сохраняется и на начало 2017-ого. — Ситуация на любом проблемном предприятии рассматривается особой комиссией и находитсяна контроле. Об этом сказал глава основного управления по труду и занятости Владислав Смирнов.
На Южном Урале согласно показателям следующего года сократилась численность ни где не работающих жителей. Ведется комплексная, системная работа.
Борис Дубровский поручил Евгению Редину продолжить комплексную работу по обеспечению стабильности рынка труда, содействию в трудоустройстве и переобучению ни где не работающих, а кроме этого держать на контроле ситуацию на проблемных предприятиях региона с целью недопущения массового высвобождения служащих. В связи с этим не предполагается массовых сокращений рабочих, похожих тем, что происходили в 2009—2010 годах, информирует pr-служба руководителя региона.
«По оценкам профессионалов, размеренной ситуации на рынке труда в регионе удалось достигнуть за счет реализации активных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе и дополнительных мероприятий, реализованных в рамках национальной программы Челябинской области по уменьшению напряженности на рынке труда в регионе в прошлом 2016 г», — уточнил Редин. Летом прошедшего года на ее реализацию было выделено 91 млн рублей из федерального бюджета и 39 млн рублей из областного бюджета.
Добавим, численность ни где не работающих на начало года уменьшилась приблизительно на 1,6 тыс. (4,6%) в сопоставлении с подобным периодом предыдущего года, и составила 33,2 тыс. человек. При всем этом в 2016 г. зарегистрировано 114,6 тысячи вакансий, что на 8,5% менее, чем в похожий период 2015-ого (125,2 тысячи единиц). В 2016-ом благодаря службе занятости, было трудоустроено 51 тысяча человек, что на 4,3% больше, чем в позапрошлом 2015 (49 тыс. человек).