Руководителя китайских учреждений центрального подчинения в среднем зарабатывают от 500 до 700 тыс. юаней в год. По статистическим данным государственного совета Китая 15 управляющих госкорпораций получают миллионный заработок. Всего назвали имена 40 управляющих госпредприятий, получающих до миллиона юаней в год и 15 — больше миллиона юаней (около 140 тыс. долларов). В соответствии с данными отчета, в КНР есть начальники госпредприятий и с не менее скромными заработками в 40-50 тысяч юаней (5,7-7,2 тысяч долларов).
Минимальная заработная плата в этом секторе составляет 40 тыс. юаней. Таким образом, уровень доходов управляющих государственного сектора «несколько ниже, чем у руководства ряда частных компаний Китая». При этом, заработки управляющих частных компаний, естественно, намного выше, чем у управляющих государственных — 40-50 тысяч юаней, что равнозначно 5,7-7,2 тысяча долларов.