Подбор служащих всё чаще осуществляется через соцсети, мобильные платформы и чат-боты, подчеркнули на портале. Люди, работающие с «бумажками», станут невостребованными. Пользоваться спросом будут и рабочие специальности: сварщики, электрики и т. д. Такая тенденция отмечается в связи с переходом на электронный документооборот.
Схожая ситуация складывается в банковской сфере.
Также банки перестанут размещать новые вакансии и будут уменьшать позиции профессионалов, которые задействованы в бумажном документообороте. Это бухгалтеры начального уровня, банковские работники, сотрудники контакт и колл-центров, а кроме этого педагоги иностранных языков. В общем ближайшие годы сократится объем предложений для профессионалов по обработке информации. Закончит расти спрос на квалифицированных рабочих индустриальных учреждений и горнодобывающей ветви.
Снизится потребность в преподавателях иностранных языков. Это связано с тем, что знание английского, германского и остальных языков уже неважно при приёме на работу, как раньше.
Зато не останутся в 2016 г. без работы профессионалы по продажам в сфере услуг.
Возрастет спрос на мобильных разработчиков, профессионалов по кибербезопасности, индустриальных конструкторов, «продажников», управленцев и специалистов по проблемной задолженности и залогам.
В добывающей ветви на вес золота будут профессионалы по разведке и разработке месторождений, совершенствованию технологий. Так, наиболее востребованными оказались айтишники и профессионалы в сфере лесной индустрии.
Не останутся без работы профессионалы в области продаж услуг и высокотехнологичных продуктов. Русским банкам по-прежнему будут нужны превосходные управленцы, в том числе и антикризисные. Отыщут себе применение и юристы, однако как правило специализирующиеся на международном и налоговом праве.
Кроме этого эксперты отмечают, что всё чаще сами работодатели ищут HR-директоров по персоналу, профессионалов по внутреннему обучению, т. е. они готовы вкладывать деньги, чтобы их персонал соответствовал определённому профессиональному уровню.
В следующем году количество вакансий по стране выросло на 47%.