Раскрытие вознаграждений топ-менеджеров усилит социальную напряженность — ЦБ

Вопрос будет рассмотрен на совещании экспертного совета по корпоративному управлению ЦБ, которое пройдет в конце августа.

Центробанк РФ боится, что полное раскрытие вознаграждений определенных топ-менеджеров может усилить социальную напряженность. Предложения подготовлены и ориентированы экспертам, подтвердил уполномоченный ЦБ.

К совещанию совета Банк РФ подготовил презентацию, с которой ознакомились «Ведомости». Согласно ей, в полном раскрытии вознаграждений определенных менеджеров ЦБ видит одинаковое количество плюсов и минусов. Предполагается, что в данном случае «компании станут прозрачнее, инвесторы получат возможность оценить адекватность этих расходов, а РФ - подняться в рейтинге Doing Business». Кроме того, РФ поднимется в рейтинге Doing Business.

Регулятор предлагает организациям самим выбрать, включать данные о вознаграждении определенных людей в годовой отчет либо нет.

Центробанк хочет пересмотреть процедуры раскрытия информации о вознаграждениях топ-менеджеров акционерных обществ.

По мнению регулятора, все компании обязаны открывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде, указывать, какие расходы были компенсированы, сумму любого вида вознаграждения, долю постоянной и переменной части. В частности, Центробанк желает, чтобы в документах содержалась исчерпывающая информация о выплатах, которые менеджеры получают не в качестве вознаграждения. Эти данные необходимо открывать и организациям, которые афишировали вознаграждения определенных служащих. Действующие правила Центробанка обязывают эмитентов открывать только общую сумму выплат отдельным органам управления.

«Компании должны открывать данные по каждому органу управления в обобщенном виде, говорится в его презентации, указать, какие расходы были компенсированы, сумму любого вида вознаграждения (опцион, бонус и т. д.), долю постоянной и переменной части».

По мнению директора PwC Елены Дубовицкой, компании как и прежде недостаточно полно раскрывают информацию — они указывают только общую сумму по совету начальников и правлению. Но ЦБ считает, что для компаний, скрывших данные о бонусах топ-менеджеров, требования к отчетам нужно ужесточить.

Смотреть видео онлайн

Смотреть видео hd онлайн