Большинство работников Красноярского края увольняются по собственному желанию

Между тем, на 14% уменьшилось количество вакансий в организациях края, в сравнении с подобным периодом 2015 г. Количество уволенных тоже выросло.

В Красноярском крае возросло количество уволенных жителей по статистическим данным 2-го квартала 2016 г.

Однако больше стало и увольнений.

Для сравнения, в 2014-м году за подобный период было уволено 56 тыс. человек и принято на работу 53 тыс. новых служащих. В то же время число трудоустроенных возросло - 54,5 тыс. человек (на 2,8% больше отчётного периода 2015 г.). Большинство профессионалов ушли «по собственному желанию» — 68,4 процента.

Отметим, сумма принятых и выбывших работников возросла на 4,3% и составила 113,7 тыс. человек, либо 14,4% от списочной численности работников компаний.

Поражает количество тех, кто находится в отпусках без сохранения заработной платы.

Добавим, по достоверным располагаемым данным на конец второго квартала следующего года в организациях региона было свободно 19,2 тыс. рабочих мест, что на 14% менее прошлогоднего.

В общем число вакансий в предприятиях региона уменьшилось во втором квартале на 14%. Но спрос как и раньше высок на мед. персонала, социальных работников, профессионалов в сфере госуправления, военной безопасности, соцстраха, а кроме этого традиционно и на уполномоченных рабочих профессий.